Niemand heeft volledig grip op zijn financiële leven. Iedereen mist regelingen, betaalt te veel of weet niet waar hij recht op heeft.
Het resultaat: meer geld overhouden aan het einde van de maand. Niet door harder te werken — maar door te krijgen wat al van jou is.
Het begon aan keukentafels. Bij mensen die vastliepen.
Lees meer →Een compleet overzicht van je financiële leven.
Lees meer →Vier kernregels. Een onafhankelijke Raad van Toezicht.
Lees meer →Je leeft in een democratische rechtsstaat. Je betaalt belasting. Je houdt je aan de wet. Je accepteert de normen, de regels en de verplichtingen die daarbij horen.
Daar staan rechten tegenover. Grondrechten. Het recht op werk, op onderwijs, op een woning. En het recht op een inkomen waarmee je mee kunt doen in de maatschappij — ook als je het niet zelf kunt verdienen. Niet minder dan dat.
De werknemer die na twintig jaar zijn baan verliest. De ondernemer wiens bedrijf omvalt. De alleenstaande ouder die het niet meer redt. De mantelzorger die zelf vastloopt. Niemand plant dit. Niemand kiest ervoor. Het overkomt je.
Maar het gaat niet alleen om mensen die het hadden en het kwijtraakten. Er zijn ook mensen voor wie het nooit vanzelfsprekend is geweest. Die vanaf het begin niet het startpunt hebben gehad dat anderen wel kregen.
Ook voor hen geldt hetzelfde recht. Exact hetzelfde. Wie deel uitmaakt van deze maatschappij en niet in zijn eigen levensonderhoud kan voorzien — om welke reden dan ook — claimt een recht. Geen liefdadigheid. Geen gunst. Een recht.
Veel mensen die recht hebben op ondersteuning vragen het niet aan. De gangbare verklaring is dat ze zich schamen. Life Workx ziet dat anders.
Het zijn mensen die weigeren hun waardigheid in te leveren. Die niet naar het loket gaan — niet omdat ze het niet durven, maar omdat de prijs die ze daar betalen te hoog is. Een loket waar je wordt benaderd als verdachte. Waar je moet bewijzen dat je het verdient.
Life Workx zegt dit zonder omwegen: de manier waarop hulp nu wordt aangeboden is de reden waarom mensen het niet aanvragen. Niet hun karakter. Niet hun houding. De manier.
Je schaamt je niet voor het gebruiken van de weg waar je belasting voor hebt betaald. Financiële ondersteuning is niet anders. Het is een recht dat je hebt — omdat je deel uitmaakt van deze maatschappij.
Life Workx noemt het geen armoede. Life Workx noemt het niet mee kunnen doen.
Iedereen heeft recht op een sociaal minimum waarmee meedoen mogelijk is. Geen uitzonderingen. Dat minimum is niet wat de overheid bereid is te geven — het is wat een mens nodig heeft om volwaardig te kunnen functioneren.
Life Workx vindt dat werken beloond moet worden. Maar de vloer is de vloer. Wie niet mee kan doen met de economie heeft recht op het minimale om mee te kunnen doen met de maatschappij.
Zolang het sociaal minimum niet gegarandeerd is, is niet-meedoen geen individuele keuze maar een opgelegde situatie. Life Workx accepteert dat niet.
Wij bouwen een applicatie die mensen laat zien waar zij staan, waar zij recht op hebben, en wat zij mislopen. Zodat de rechten die op papier bestaan ook in de praktijk worden waargemaakt.
Het probleem was niet dat mensen verkeerde keuzes maakten. Het probleem was dat niemand naast hen ging zitten.
Het begon aan keukentafels. Als vrijwilliger in de thuisadministratie, bij diverse organisaties in het sociaal domein. Gezinnen die vastliepen. Mensen die niet wisten wat ze ontvingen, wat ze uitgaven, of waar ze recht op hadden.
Het werk was elke keer hetzelfde. Ga zitten. Leg alles op tafel. Loop de ontvangsten door — kloppen de toeslagen, zijn alle rechten aangevraagd? Loop de uitgaven door — kan het goedkoper, zijn er onnodige kosten? Breng in beeld waar de gaten zitten — en wijs de weg naar een oplossing.
Het eerste: er blijft structureel geld liggen. Toeslagen die niet zijn aangevraagd. Regelingen waar mensen recht op hebben maar die ze niet kennen. Het geld is er — het komt alleen niet aan.
Het tweede: het systeem dat mensen zou moeten helpen, maakt het hen vaak moeilijker. De loketten zijn niet ingericht om je rechten te verzilveren. Ze zijn ingericht om je aanvraag te toetsen. Dat is een fundamenteel verschil.
Het derde: overzicht verandert alles. Zodra iemand ziet wat er binnenkomt, wat er uitgaat, en waar de gaten zitten, verandert alles. Er is grip. Er is een plan. En er is de rust die komt wanneer je weet waar je aan toe bent.
Wat wij aan die keukentafels deden, werkt. Maar de kwaliteit hangt af van wie er tegenover je zit. Niet iedereen heeft toegang tot iemand die het geheel overziet.
Een applicatie kan dat wel. Altijd beschikbaar, altijd op hetzelfde kennisniveau, voor iedereen. Het team denkt, bouwt en scherpt hier al lang aan. De methodiek is ontwikkeld en bewezen in de praktijk. Het productconcept is volledig uitgewerkt. De coöperatie is opgericht. De juridische structuur staat.
Alles wat er nu staat is opgebouwd met eigen tijd, eigen energie en eigen middelen. Ruim voordat er één externe euro beschikbaar was.
Dit is geen project naast andere projecten. Dit is geen bijbaan. Dit is een keuze, gedragen door mensen die er volledig in geloven en voor gaan.
Het bestaat niet. Het had er al moeten zijn. Wij gaan het bouwen.
De applicatie van Life Workx geeft je een compleet, kloppend en altijd actueel overzicht van je financiële situatie. Niet als huishoudboekje. Niet als betaalapp. Als een systeem dat vaststelt waar jij staat — en waar je recht op hebt.
De applicatie haalt zoveel mogelijk geautomatiseerd op en stelt waar nodig gerichte vragen. Op basis van jouw situatie wordt vastgesteld welke rechten je hebt, welke regelingen je misloopt, en waar het scherper kan. Vervolgens brengt het alles samen op één plek.
De applicatie doorloopt je volledige financiële situatie. Je ontvangsten: kloppen ze, en zijn er rechten die je niet hebt verzilverd? Je uitgaven: kan het scherper, zijn er kosten die lager kunnen zonder dat je iets inlevert?
Waar de applicatie signaleert dat er iets niet klopt of dat er iets ontbreekt, wijst het je de weg. Soms is dat een aanvraag die je zelf kunt doen. Soms is dat een verwijzing naar de juiste hulp — een mens, een loket, een organisatie die het kan oppakken.
Niet alles is digitaal op te lossen. Sommige situaties vragen om iemand die naast je gaat zitten. De applicatie herkent dat en verwijst door.
De applicatie is er voor iedereen die grip wil op zijn financiële leven. Niet alleen voor mensen die het financieel moeilijk hebben. Ook voor mensen die wel rondkomen maar geen overzicht hebben. Die niet weten of ze te veel betalen, te weinig ontvangen, of regelingen mislopen.
Miljoenen mensen in Nederland weten niet precies waar ze financieel aan toe zijn. Ze vermoeden dat ze ergens recht op hebben, maar weten niet wat. Ze betalen mogelijk te veel voor contracten die scherper kunnen. Of ze komen wel rond, maar laten geld liggen zonder het te weten.
De applicatie is geen vervanging voor menselijke hulp waar die nodig is. Waar het complex wordt — problematische schulden, juridische trajecten, situaties die een persoonlijke beoordeling vragen — verwijst de applicatie door naar de juiste plek.
De applicatie zorgt dat je weet waar je staat en wat je nodig hebt. De mens zorgt voor de rest.
Huishoudboekjes vragen je om alles zelf bij te houden. Betaalapps laten zien wat er op je rekening gebeurt. Geen van beide vertelt je of je te veel betaalt, te weinig ontvangt, of regelingen misloopt.
Een applicatie die op basis van jouw situatie vaststelt waar je recht op hebt en je helpt dat te verzilveren — die bestaat niet. Voor miljoenen mensen in Nederland. Al tientallen jaren. Dat is vrij gek als je erover nadenkt.
Wij bouwen de structuren in die ervoor zorgen dat dit vertrouwen wordt waargemaakt — niet op basis van goede bedoelingen, maar van afdwingbare afspraken.
Onze afspraken zijn kort, helder en voor iedereen begrijpelijk.
• FairPlay-regels zijn in gewone taal geschreven en gepubliceerd op de website.
• Wijzigingen in regels worden altijd aangekondigd en toegelicht — nooit stilletjes doorgevoerd.
• Documenten die wij publiceren zijn voorzien van een bronvermelding en toelichting.
Alle FairPlay-regels zijn openbaar en voor iedereen toegankelijk.
• De financiële voortgang per fase is onderbouwd met offertes en prestatie-indicatoren, niet met prognoses.
• Wij publiceren geen sier-cijfers.
• De samenstelling van bestuur en Raad van Toezicht is openbaar.
• Bij tegenvallende resultaten communiceren wij proactief — geen verrassingen achteraf.
De Raad van Toezicht ziet toe op naleving en legt bij overtreding passende maatregelen op.
• De Raad bestaat uit mensen die de missie van Life Workx kennen en dragen.
• De Raad bepaalt zelf de bandbreedte van maatregelen — van formele waarschuwing tot bestuurswisseling.
• De bevoegdheden worden notarieel vastgelegd.
Iedereen binnen Life Workx — bestuur, medewerkers, vrijwilligers en samenwerkingspartners — is verantwoordelijk voor naleving van de FairPlay-regels.
• FairPlay-regels gelden voor alle lagen van de organisatie.
• Vrijwilligers worden opgeleid en werken binnen de FairPlay-kaders.
• Samenwerkingspartners worden geselecteerd op basis van hun aansluiting bij de FairPlay-uitgangspunten.
Wij behandelen iedereen met waardigheid — klanten, deelnemers, instanties, medewerkers. Ongeacht achtergrond, situatie of positie.
Wij bouwen niet op aannames. Wij bouwen op bewijs.
Vier fasen. Elke fase heeft een duidelijke status, een concrete beschrijving en de basis voor de kosten.
Andere organisaties die geld ophalen presenteren prognoses. Grafieken, scenario’s, verwachte rendementen. Het is een ritueel — en het is begrijpelijk, want investeerders willen weten waar ze aan toe zijn.
Maar een prognose is een aanname. En wij bouwen niet op aannames. Wij bouwen op bewijs.
Elke euro die wordt uitgegeven wordt verantwoord met een echte offerte, van een kundige partij, met concrete prestatie-indicatoren. Die verantwoording wordt getoetst door een onafhankelijke accountant. Niet de ruwe details worden gepubliceerd — maar de uitkomst van die toetsing. Zodat deelnemers weten dat het klopt, zonder dat er discussies ontstaan over zaken die buiten context worden beoordeeld.
Intern legt het team volledige verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Dat is de laag die alles ziet, alles beoordeelt en ingrijpt als dat nodig is.
Vanuit directe betrokkenheid bij mensen in financieel kwetsbare situaties — als vrijwilliger, als vertrouwenspersoon — is een methodiek ontwikkeld die simpelweg werkt. Niet in theorie. In de praktijk, bij echte mensen, met meetbaar resultaat.
De methodiek richt zich op twee kanten tegelijk. Aan de inkomstenkant: in beeld brengen welke regelingen en toeslagen worden gemist, en deze daadwerkelijk aanvragen. Aan de uitgavenkant: structureel toetsen of er goedkopere alternatieven zijn, zonder in te leveren op kwaliteit.
Fase 0 omvat: jarenlange praktijkervaring, eigen methodiek voor inkomensmaximalisatie, diepgaande kennis van het sociaal domein, wetenschappelijke kaders (NIBUD, Commissie Sociaal Minimum), het volledig uitgewerkte productconcept PAS, het privacy- en databorgingsmodel, en de financiële strategie.
Status: ✓ Afgerond — volledig op eigen kracht.
Fase 1 is het moment waarop plannen werkelijkheid worden. De campagne loopt, de eerste middelen komen binnen — en daarmee begint de organisatieopbouw.
• Eyevestor-pagina live, investeringscampagne gestart
• FairPlay en Financiële Voortgang gepubliceerd
• Website structuur opgezet
• Organisatieopbouw gestart: juridische, ICT en overige kernpartners worden geselecteerd
• Kandidaten voor kernrollen in beeld — opdrachten volgen zodra financiering beschikbaar is
Status: ● Lopend — offertes in voorbereiding, worden na accountantstoetsing gepubliceerd.
• Customer journey bepaald
• Functioneel ontwerp
• Scherm- en grafisch ontwerp
• Klikbaar schermontwerp (mock-up)
• Technisch ontwerp
• Proof of concept
Status: ○ Gepland — offerte volgt, per prestatie-indicator inzichtelijk gemaakt.
• Minimal viable product
• Full-product en livegang
• Marketingcampagne
• Vrijwilligersstructuur voor digitaal niet-vaardigen
• Start verkoop product aan consument
Status: ○ Gepland — offerte volgt na afronding fase 2.
Voor velen is financieel meekomen door de jaren heen geen vooruitgang, maar achteruitgang. Niet door gebrek aan wil of inzet. Maar door een systeem dat te complex is, te weinig ondersteunt en te weinig toegankelijk is.
PAS is het meest directe, meest praktische antwoord voor mensen die nu vastlopen. En het wordt gebouwd — koste wat het kost.
Bouwen gaat niet altijd in een rechte lijn. Als een fase niet haalt wat verwacht werd, is dat geen reden voor stilte — maar voor openheid.
Het team heeft eigen tijd, energie en middelen in dit traject gestoken, ruim voordat er ook maar één externe euro beschikbaar was. Als een fase tegenzit, is het de persoonlijke inzet van het team die het verschil maakt.
• Echte offertes met prestatie-indicatoren — getoetst door een onafhankelijke accountant en gepubliceerd voordat een fase start
• Voortgang per fase, altijd actueel en openbaar
• Tijdige communicatie als iets verandert — niet achteraf, maar op het moment dat het speelt
• Eerlijkheid over wat nog niet bekend is
• Interne verantwoording aan de Raad van Toezicht
Het geld was er. Niemand had het haar verteld. Lees het verhaal →
Twee manieren om mee te bouwen. Allebei even waardevol.
Niet het geld van financiers die rendement zoeken als hoofddoel. Maar het geld van mensen die begrijpen waarom dit er moet komen.
Je bent mede-eigenaar. Het aantal aandelen staat vast — geen verwatering.
Wie vroeg instapt, bouwt mee aan iets dat in waarde kan toenemen. Terugkoopmogelijkheid na lancering.
Dividend is een reële verwachting — eerlijk benoemd, secundair aan de missie.
35% van de huishoudens die recht hebben op bijstand vraagt het nooit aan. 56% ontvangt de inkomensaanvulling waar ze recht op hebben niet. Dit zijn geen statistieken — dit zijn mensen die geld mislopen dat al voor hen is bestemd.
De Commissie Sociaal Minimum concludeert: het stelsel moet voorspelbaarder en toegankelijker. Huishoudens hebben recht op ondersteuning, maar die moet hen ook echt bereiken — niet alleen op papier, maar op de bankrekening.
De applicatie van Life Workx is het meest directe antwoord voor mensen die nu vastlopen. Wij wachten niet op systeemverandering — wij creëren vandaag de oplossing die morgen het verschil maakt.
• Geen rendementsgaranties — dividend is een reële verwachting, secundair aan de missie.
• Financiële verantwoording wordt onafhankelijk getoetst — wat extern wordt gedeeld is de uitkomst van die toetsing.
• Er wordt gewerkt met doelstellingen en deadlines, gekoppeld aan mijlpalen. Als iets met gegronde redenen meer tijd vraagt is dat bespreekbaar — onnodige vertraging is dat niet.
• Partners en leveranciers worden gekozen op kwaliteit en aantoonbare expertise, niet op gunst.
Bouwen gaat niet altijd in een rechte lijn. Als een fase niet haalt wat verwacht werd, is dat geen reden voor stilte — maar voor openheid.
Op zulke momenten is het de persoonlijke inzet van het team die het verschil maakt. Alles wat er nu staat is opgebouwd met eigen tijd, eigen energie en eigen middelen — ruim voordat er één externe euro beschikbaar was.
Tegenvallers die impact hebben op het traject communiceren wij direct, inclusief de stappen die we zetten om ze recht te trekken.
Fase 0 is volledig afgerond — op eigen kracht. Jarenlange praktijkervaring, een bewezen methodiek, diepgaande kennis van het sociaal domein, en een volledig uitgewerkt productconcept.
Fase 1 loopt: de investeringscampagne is gestart, de website staat, de organisatieopbouw is begonnen. Offertes worden voorbereid en na accountantstoetsing gepubliceerd.
• Echte offertes met prestatie-indicatoren — getoetst door een onafhankelijke accountant en gepubliceerd voordat een fase start.
• Voortgang per fase, altijd actueel en openbaar.
• Tijdige communicatie als iets verandert — niet achteraf, maar op het moment dat het speelt.
• Eerlijkheid over wat nog niet bekend is.
• Interne verantwoording aan de Raad van Toezicht — die ziet alles, beoordeelt alles en grijpt in als dat nodig is.
Niet iedereen wil of kan aandelen kopen. Maar iedereen die begrijpt waarom dit er moet komen, kan bijdragen.
Wij hebben beloofd dat we resultaten publiceren. Open, meetbaar, per doelgroep. Dit is waar dat gebeurt.
Hoe één doorlichting zichtbaar maakte wat het systeem had laten liggen.
teruggehaald
structureel meer
De situatie
Alleenstaande moeder. Persoonlijk failliet. Woning kwijt. Ontoereikende uitkering. Geen overzicht, geen regie, geen idee welke rechten er waren.
Wat wij deden
Eén volledige doorlichting van haar financiële situatie. Inkomsten gecontroleerd: toeslagen die niet waren aangevraagd, regelingen die ze niet kende. Uitgaven doorgelopen: contracten die scherper konden, kosten die onnodig waren.
Het resultaat
€9.000 aan gemiste rechten teruggehaald. Structureel €900 per maand meer door gecorrigeerde toeslagen en scherper gestelde uitgaven. Niet door harder te werken — maar door overzicht.
Het geld was er altijd al. Niemand had het haar verteld.
Dit is ons eerste gepubliceerde resultaat. Er volgen meer zodra de campagne loopt.
Zodra de campagne loopt, helpen wij maandelijks mensen uit de praktijk. De resultaten publiceren wij hier — open, meetbaar, per doelgroep.
Elke bijdrage gaat rechtstreeks naar de bouw van de applicatie die dit voor iedereen mogelijk maakt.
Wil je weten wanneer er een nieuw resultaat verschijnt?
Alleen updates over gepubliceerde resultaten. Geen spam, geen marketing.